Neu im Triple Z: MasterMatch verkuppelt Führungskräfte und Unternehmen
Wenn Stellen im Top-Management besetzt werden müssen, klingelt das Telefon bei Dr. Marc Schmidt. Der Personalberater hat sich auf Executive Search spezialisiert, also die Suche nach Kandidatinnen und Kandidaten für gehobene Leistungspositionen. Seine frisch gegründete MasterMatch GmbH hilft Großunternehmen und Konzernen dabei, die passenden Führungskräfte zu finden. Mit Sitz im Essener Triple Z arbeitet die Personalberatung für Unternehmen in ganz Deutschland, den USA und der Schweiz. Das Büro im Prüfstand richtet der Gründer gerade ein.
Suche nach den Happy Few
Was eine gute Führungskraft ausmacht, weiß der neue Triple Z-Unternehmer genau. Für seine Doktorarbeit führte er Interviews mit Führungstalenten und untersuchte deren Persönlichkeitsmuster. „Ein erfolgreicher Chef hat zum Beispiel keine Angst, Leute einzustellen, die qualifizierter sind als er selbst“, sagt Dr. Marc Schmidt. Gute Führungskräfte gäben ihren Mitarbeitenden auch Freiräume und förderten Talente. „Empathie und Interesse an den Menschen sind außerdem typisch für die Happy Few, also die wenigen Glücklichen, die ihre Rolle als Führungskraft überdurchschnittlich gut ausfüllen.“
Nach diesen Happy Few hält Dr. Marc Schmidt für seine Auftraggeber Ausschau. „Häufig werde ich für inhabergeführte Unternehmen tätig, zum Beispiel wenn eine rechte Hand gesucht wird“, erzählt der Executive Search-Experte. Oft gehe es auch darum, eine Führungskraft zu finden, die Veränderungen vorantreibt. „Ein bekanntes Markenartikelunternehmen der Lebensmittelbranche suchte beispielsweise jemanden, der die Marke wieder stärkt. Ich finde Führungspersönlichkeiten, die etwas verändern können und nicht einfach nur weiter so sagen.“
Mit einer Suche bei LinkedIn lassen sich Leistungspositionen nicht besetzen, meint der Personalberater. „Man braucht die richtigen Kontakte und ein Gespür für Menschen mit Talent.“ Nach 20 Jahren im Bereich Executive Search verfügt Dr. Marc Schmidt über diese Netzwerkkontakte und arbeitet bei der Vermittlung hauptsächlich mit Empfehlungen.
Neurobiologe, Journalist, Ex-American Football-Spieler
Neben vielen Jahren Berufserfahrung, bringt der Personalberater auch Gründungserfahrung mit: Bereits 2009 gründete er die CAPITALENT GmbH, die sich ebenfalls auf die Führungskräfte-Vermittlung spezialisiert hat. Nach einem Zwischenstopp in der Schweiz beim Partnerunternehmen Witena Executive Search, fasste er den Entschluss, ein neues Unternehmen in seiner Heimatstadt Essen zu gründen. „Im Triple Z habe ich für MasterMatch gefunden, was ich gesucht habe: Einen Ort, der gestern und heute verbindet“, erklärt Dr. Marc Schmidt die Standortwahl. Mit einem kleinen Team, das Remote arbeitet, und einem fünfköpfigen Beirat aus Führungspersönlichkeiten, ist der Personalberater bereits startklar. „Wichtig war mir, zunächst die richtigen Menschen für MasterMatch zu gewinnen. Büroeinrichtung und Website folgen jetzt nach und nach.“
Bei einem Lebenslauf, der hauptsächlich aus Executive Search besteht, überrascht der ursprüngliche Berufswunsch des neuen Triple Z-Unternehmers. Nach seinem Studium der Neurobiologie wollte Dr. Marc Schmidt eigentlich Wissenschaftsjournalist werden und hatte bereits eine eigene Radiosendung. Nach Stationen im PR-Bereich wechselte er schließlich in eine alteingesessene Personalberatung, wo er seine Leidenschaft für den Beruf entdeckte. Übrigens befand sich im Lebenslauf unter „Hobbys“ lange Zeit eine weitere Leidenschaft: Der heutige Personalberater spielte intensiv American Football für die Essener Assindia Cardinals und schaffte es in dem Sport sogar in die Landesauswahl NRW.
