Mit KI zum perfekten Match: Medijobz vermittelt medizinisches Fachpersonal
Dating-Apps nutzen schon lange Algorithmen, um Menschen mit ähnlichen Vorlieben zusammen zu bringen. Was in der Liebe funktioniert, hat auch auf dem Arbeitsmarkt Potential. Das frisch ins Triple Z gezogene Startup Medijobz hat das erkannt. Statt Liebespaare verkuppelt die Personalvermittlung medizinische Fachkräfte mit medizinischen Einrichtungen – und nutzt dazu erfolgreich künstliche Intelligenz.
Software statt Assessment-Center
„Unsere Matching-Software filtert Lebensläufe automatisch nach Qualifikationen“, erklärt Medijobz-Gründer Marcel Skorupski. „Wo Ausbildung und Arbeitserfahrung passen, geht das System einen Schritt weiter: Um herauszufinden, ob sich die Jobsuchenden auch charakterlich eignen, fragt die künstliche Intelligenz in einem Test persönliche Eigenschaften ab.“ Rund 25.000 Fragen hat das System im Repertoire – gefragt wird, was für die Stelle relevant ist. „Sucht eine Klinik zum Beispiel eine leitende Ärztin für ein noch unerfahrenes Team, testet die KI gezielt Geduld und Führungsqualität“, sagt Marcel Skorupski. „Ist einem Pflegeheim die Nähe zu Bewohnerinnen und Bewohnern besonders wichtig, zielen die Fragen auf Kommunikationsstärke und Empathie ab.“ Die Software sei dabei so treffsicher, dass aufwändige Assessment-Center überflüssig werden. Das entlastet die Personalabteilungen und ist auch zeitlich ein Vorteil: Statt nach mehreren Wochen kann die Stelle schon nach wenigen Tagen besetzt werden.
Sorglos zum neuen Job
Seit der Gründung von Medijobz im Jahr 2021, hat das Startup rund 50 Ärztinnen und Ärzte, Hebammen und Pflegefachkräfte vermittelt. „Die KI ist so erfolgreich bei der Suche nach der richtigen Besetzung, dass alle Vermittelten nach wie vor ihre Stelle ausfüllen“, sagt Gründer Marcel Skorupski. „Auch die Personalabteilungen sind zufrieden, so dass wir regelmäßig für dieselben Klinikgruppen arbeiten, die Fachkräfte für ihre verschiedenen medizinischen Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz suchen.“
Wer durch Medijobz eine neue Stelle in einer anderen Stadt gefunden hat, bekommt bei der Wohnungssuche Hilfe. Um den Umzug kümmert sich die Citycar-Transporte GmbH von Kooperationspartner Denis Wimmers. „Außerdem erstellen wir ein detailliertes Profil der neuen Klinik oder Pflegeeinrichtung, mit allen Informationen und Karriereaussichten.“ Denn medizinisches Fachpersonal ist gefragt. „Deshalb sparen wir den Arbeitssuchenden mit einem Rundum-Sorglos-Paket Zeit: Von der Suche nach der passenden Stelle, über einen möglichen Umzug bis zum perfekten Start am neuen Arbeitsplatz.“
Weiterentwicklung im Triple Z
Marcel Skorupski hat seinen neuen Arbeitsplatz seit Februar im Prüfstand des Triple Z. Gemeinsam mit einem Programmierer und einem Mitarbeiter im Vertrieb, entwickelt er hier die innovative Personalvermittlung weiter. „Mit Hochdruck arbeiten wir daran, die Software auch für andere Berufsgruppen nutzbar zu machen“, erzählt Marcel Skorupski. „Was im medizinischen Bereich funktioniert, kann auch in anderen Berufen für perfekte Matches sorgen.“